Az e-learning és a közösségi hálózatépítés a mentorálási folyamatokban az aktív időskor támogatása érdekében

  • 0 Kommentarer
  • 40471 Antal besök
  • Värdering
19 Juni 2012
Ileana Hamburg
Pan European
en, es, bg, da, el, et, it, fr, cs, de, hu, lt, pt-pt, fi, nl, sk, sv, mt, pl, ro, sl, lv
intergenerational learning, employability, ageing society, active learning, collaborative learning
Arbetskraftsutbildning, Utbildning för livslångt lärande
Az e-learning és a közösségi hálózatépítés a mentorálási folyamatokban az aktív időskor támogatása érdekében

Az emberi erőforrások fejlesztése során gyakran alkalmazzák a mentorálást, hogy felkészítsék a munkatársakat a munkahelyükre, bemutassák nekik azt, és eligazítást adjanak róla.

A munkahelyen történő képzéssel vagy az idősebbek mentorként történő alkalmazásával olyan szempontok kezelhetőek, mint a készségek hiánya a vállalatoknál, a megfelelő tudással rendelkező munkatársak alkalmazása és megtartása, valamint az idősek aktív részvétele. E cikkben a mentorálás néhány szempontját ismertetjük, különösen annak az IKT-vel történő támogatását, és ehhez példákkal is szolgálunk.

Ingen har kommenterat den här posten ännu.