COP

Projekti

Strategies for Assessment of Inquiry Learning in Science

27 December 2012

The aim of this project is to support teachers in adopting an inquiry approach in teaching science at second level (students aged 12-18 years) across Europe.

This will be achieved by utilising existing resources and models for teacher education in IBSE, both pre-service and in-service. In addition to SAILS partners adopting IBSE curricula and implementing teacher education in their countries, the SAILS project will develop appropriate strategies and frameworks for the assessment of IBSE skills and competences and prepare teachers not only to be able to teach through IBSE, but also to be confident and competent in the assessment of their students‟ learning. Through this unified approach of implementing all the necessary components for transforming classroom practice, i.e. teacher education, curriculum and assessment around an IBSE pedagogy, a sustainable model for IBSE will be achieved. SAILS will provide teacher education workshops in IBSE across the twelve participating countries and promote a self-sustaining model encouraging teachers to share experiences and practice of inquiry approaches to teaching, learning and assessment by building a community of practice.

 “SAILS aims to prepare teachers, not only to be able to teach through Inquiry Based Science methods but also to be confident and competent in the assessment of their students’ learning.”

A European approach

The SAILS consortium consists of thirteen partner organisations, including universities, SMEs and a multi-national organisation, from across twelve European countries. The strength of this consortium lies in its vast experience and expertise in the areas of science education, teacher training and resource development for teaching, learning and assessment.

By using a pan-European approach, SAILS will ensure that the diverse practices built up in each country can be analysed and shared, resulting in the development of models of best practice. These can be used not only in all the consortium countries but will also be available for other countries to adopt. This European approach raises the standard for everyone by encouraging national implementation, and by extending and promoting innovation in science teaching and learning in the classroom.

“The long-term aim is to generate a greater interest in science subjects at school, improve the take-up of science at third level and thereby increase the number of skilled graduates for employment in science and technology in Europe”.

Članki

Uporaba inovativnih orodij družbenega mreženja za krepitev praktičnih skupnosti

18 Oktober 2011

Nacionalna služba za digitalne učne vire (NDLR – National Digital Learning Resources Service), ki jo financira organ za visoko šolstvo HEA (Higher Education Authority), je služba za odprte izobraževalne vire. Nudi odprt spletni repozitorij in portal skupnosti, ki si ga deli vseh sedem univerz in štirinajst tehnoloških inštitutov na Irskem. NDLR uporablja inovativne tehnologije in orodja družbenega mreženja za krepitev preko tridesetih aktivnih praktičnih skupnosti.

NDLR, ki si je za cilj zastavila pospeševanje in podpiranje visokošolskega osebja pri sodelovanju, razvijanju in deljenju učnih virov in pripadajočih praks v poučevanju, je bila na nacionalni ravni za visoko šolstvo na Irskem zelo uspešna. Sedaj gosti preko 20 000 odprtih digitalnih virov, ki jih je razvilo akademsko osebje na visokih šolah, vsebuje pa tudi število virov z Joruma, odprtega spletnega repozitorija v Združenem kraljestvu. Članek nam nudi temeljit vpogled v izbor teh virov in njihovo uporabo s strani udeležencev.

COP, repositories, Open Source
Članki

Informalno učenje in uporaba Spleta 2.0 v strategijah za usposabljanje v MSP

24 November 2008
Mala in srednje velika podjetja (MSP) imajo pri soočanju z izzivi v vsakodnevnem delovanju prav posebne potrebe; okoli 10% podjetij meni, da pomanjkanje usposobljenosti ovira rast in ob tem poudarja povezavo med usposabljanjem in vzdržljivostjo. Da bi bili vedno ažurni v svoji usposobljenosti, morajo zaposleni v MSP imeti dostop do ustreznih možnosti za izobraževanje in do novih tehnologij -predvsem do e-learninga- ki z uporabo aplikacij Spleta 2.0 pospešujejo medsebojno delitev znanja, kulturne izmenjave in povezovanje v omrežja.
Učenje z uporabo Spleta 2.0 (e-learning 2.0) se oslanja na orodja, ki kombinirajo enostavno ustvarjanje vsebin s spletno realizacijo. Gonilna sila pri e-learningu 2.0 je delavec, kajti vsebino uporabniki lahko ustvarjajo posamezno ali skupaj. Ko uporabljamo orodja Spleta 2.0, s katerimi smo že seznanjeni (kot npr. wikije, ustvarjanje socialne mreže, zaznamke, bloge, itn.) je vsak od nas lahko hkrati učenec in učitelj, saj so bariere usposabljanja, osnovanega na IKT, odstranjene. e-learning 2.0 je jasno osredotočen na skupnost in zato idealen za MSP, saj tudi podpira naravno informalno učenje s tem, da poenostavlja naloge, ki jih zaobsegata skupinsko delo in učenje.

Tudi praktične skupnosti (CoP) lahko za MSP postanejo vpliven način inoviranja in razvijanja novih zmožnosti, ker jih sestavljajo prostovoljni člani. Tem so skupni podobni izzivi, redno vzajemno delujejo, se učijo eden od drugega ali eden z drugim in si želijo izboljšati svoje spretnosti v izzivih, s katerimi se soočajo.

Članek na začetku povzame aktualne potrebe po usposabljanju in učne metode, ki jih uporabljajo v MSP ter na grobo oriše tiste značilnosti Spleta 2.0, ki jih lahko uporabimo pri izpolnjevanju teh potreb. Sledi debata o vprašanju ali so praktične skupnosti ustrezno okolje za informalno učenje v MSP. Na koncu pa še ponudi primer, ki kaže kako informalno učenje in praktične skupnosti lahko učinkovito izboljšajo znanje v malih in srednjih podjetjih.