Šírenie a osvojovanie OER
- 0 Colaboratori implicaţi
- 41976 Vizite
- Notare






Tento článok prináša pohľad na to, ako sa dá zlepšiť šírenie OER prostredníctvom (formálnych) inštitucionálnych sietí.
Preverené boli dva prípady: (1) MORIL – Operačná skupina Mnohojazyčných otvorených zdrojov pre nezávislé vzdelávanie, sieť praktík, ktorá funguje ako priestor na zdieľanie a rozvoj inštitucionálnych stratégií OER a (2) TESSA – Program pre vzdelávanie učiteľov v Subsaharskej Afrike, iniciatíva výskumu a rozvoja OER a tvorby vyučovacích hodín pre učiteľov a vychovávateľov pracujúcich v krajinách Subsaharskej Afriky.
Článok premieta o praktikách inštitucionálneho rozvoja ohľadom veľkosti a modelov spolupráce a inovácie v komunitách a sieťach praktík. Použitý je referenčný rámec, ktorý napomáha šíreniu analýzy OER a osvojovaniu procesov vo všetkých prípadoch.
Acest subiect nu a fost comentat deocamdată.



