Web 2.0-menetelmien vaikutus arkioppimiseen Portugalin PK- yrityksissä

  • 0 comments
  • 48624 Visits
  • Rating
28 February 2010
Bruno Alexandre Ribeiro Marques, Rui Pedro Barradas de Brito Brandão
en, cs, da, de, et, el, es, fr, it, lv, lt, hu, nl, pl, pt-pt, sk, sl, fi, sv, ro, bg
organizational learning, SME 2.0, Web 2.0, knowledge society, collaborative learning, Informal learning
Training & Work
Web 2.0-menetelmien vaikutus arkioppimiseen Portugalin PK- yrityksissä

Yhteiskunnan kova kilpailutilanne painostaa erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä (PK-yrityksiä) parempaan tehokkuuteen, erikoistumiseen ja innovointiin. Web 2.0- menetelmiä voidaan käyttää näiden päämäärien saavuttamiseen. Niillä voidaan luoda uusia työmenetelmiä, joissa kiinnitetään erityistä huomiota oppimisyhteisöihin ja yhteistyöhön.

Oppimiseen ja osaamiseen perustuvan yhteiskunnan nopea esiinmarssi ja pk-yritysten keskeinen rooli Euroopan taloudessa saivat AIP-CE:n ja CEPCEP/UCP:n aloittamaan Portugalissa pilottitutkimuksen. Meneillään olevan hankkeen tavoitteena on edistää keskustelua Web 2.0 välineiden käytöstä opetukseen pk- yrityksissä, tarjota tietoa kehityksen nykyisistä suuntaviivoista ja auttaa suunnittelemaan tulevia toimia.

Tutkijat käyttävät kolmea eri työkalua kenttätiedon keruuseen: määrällisiä tutkimuksia, edelläkävijöinä pidettyjen pk-yritysten vetämiä työpajoja ja pohdintaryhmiä. Tutkimus on vielä kesken, joten tässä artikkelissa pidättäydytään esittelemään projektin keskeiset ajatukset, käsitteellinen malli ja menetelmät, sekä joitakin alustavia tuloksia.

Niiden mukaan tarvitaan syvällekäyvää muutosta pk-yritysten johdon ajatusmalleissa, ennen kuin Web 2.0- menetelmiä pystytään täysin hyödyntämään. Vaikka oppimisympäristöjen ja verkkomenetelmien jatkuva kehitys edistää PK 2.0 visiota, siitä ei helposti tule totta näiden työkalujen toistaiseksi vähäisen käytön ja muiden esteiden takia. On luovuttava kuvitelmasta niiden nopeasta ja helposta yleisestä omaksumisesta pk-yrityksissä.

Verkkoperusteisen yhteistyön antama kilpailuetu, tiedon jakamisen kiistämätön arvo ja halu osallistua muutokseen ovat kuitenkin kaikki myönteisiä tekijöitä PK 2.0 vision jatkuvan järjestelmällisen kehittämisen kannalta. Yritysten ja viranomaisten pitäisi ottaa huomioon myös tämä mahdollisuus kehittää tulevaisuuden osaamisyhteiskuntaa.

This item has not yet been commented.