COP

Projekter

Strategies for Assessment of Inquiry Learning in Science

27 December 2012

The aim of this project is to support teachers in adopting an inquiry approach in teaching science at second level (students aged 12-18 years) across Europe.

This will be achieved by utilising existing resources and models for teacher education in IBSE, both pre-service and in-service. In addition to SAILS partners adopting IBSE curricula and implementing teacher education in their countries, the SAILS project will develop appropriate strategies and frameworks for the assessment of IBSE skills and competences and prepare teachers not only to be able to teach through IBSE, but also to be confident and competent in the assessment of their students‟ learning. Through this unified approach of implementing all the necessary components for transforming classroom practice, i.e. teacher education, curriculum and assessment around an IBSE pedagogy, a sustainable model for IBSE will be achieved. SAILS will provide teacher education workshops in IBSE across the twelve participating countries and promote a self-sustaining model encouraging teachers to share experiences and practice of inquiry approaches to teaching, learning and assessment by building a community of practice.

 “SAILS aims to prepare teachers, not only to be able to teach through Inquiry Based Science methods but also to be confident and competent in the assessment of their students’ learning.”

A European approach

The SAILS consortium consists of thirteen partner organisations, including universities, SMEs and a multi-national organisation, from across twelve European countries. The strength of this consortium lies in its vast experience and expertise in the areas of science education, teacher training and resource development for teaching, learning and assessment.

By using a pan-European approach, SAILS will ensure that the diverse practices built up in each country can be analysed and shared, resulting in the development of models of best practice. These can be used not only in all the consortium countries but will also be available for other countries to adopt. This European approach raises the standard for everyone by encouraging national implementation, and by extending and promoting innovation in science teaching and learning in the classroom.

“The long-term aim is to generate a greater interest in science subjects at school, improve the take-up of science at third level and thereby increase the number of skilled graduates for employment in science and technology in Europe”.

Artikler

Brug af innovative sociale netværks-værktøjer til fremme af praksisfællesskaber

18 October 2011

National Digital Learning Resources Service (NDLR), grundlagt af HEA er en tjeneste med åbne uddannelsesressourcer, som tilvejebringer et åbent online-lager og en fællesskabsportal, delt mellem syv universiteter og fjorten teknologiinstitutter i Irland. NDLR bruger innovative teknologier og sociale netværks-værktøjer til støtte af over tredive praksisfællesskaber.

NDLR, hvis formål er at bistå og støtte personale på de højere uddannelser i deres samarbejde, udvikling og deling af læringsressourcer samt tilknyttede undervisningspraksisser, har været en succes på nationalt plan for højere uddannelse i Irland. Tjenesten omfatter i øjeblikket over 20.000 åbne digitale ressourcer, som er udviklet af akademikere på de højere uddannelser, og den indeholder desuden et antal ressourcer fra Jorum, et åbent online-lager i Storbritannien. Denne artikel giver et dybdegående indblik i en række af disse ressourcer og brugeres anvendelse af dem.

Artikler

Uformel læring og bruget af Web 2.0 indenfor SMV træningsstrategier

24 November 2008
Små og mellemstore virksomheder (SMV) har specielle behov for at stille sig ansigt til ansigt med deres daglige operationer. Omkring en 10% af dem hævder, at manglen på færdigheder er en barriere for at vokse, og de fremhæver særligt linket mellem træning og bæredygtighed. For at bevare deres kvalifikationer ajour er det nødvendigt for de ansatte fra små og mellemstore virksomheder at have adgang til passende undervisningsmuligheder og nye teknologier specielt eLearning, hvilket ved at bruge Web 2.0 anvendelser øger deling af viden, kulturel udveksling og networking.
Læring ved at bruge Web 2.0 (eLearning 2.0) er baseret på værktøjer, som kombinerer det lette ved at skabe indhold med web levering. I eLearning 2.0 er driveren den ansatte, idet indholdet kan skabes af brugerne enten individuelt eller i fællesskab. Ved at anvende Web 2.0 velkendte værktøjer (som wikis, social networking, blogs etc.) kan alle være elev-lærer idet barriererne til IKT baseret træning fjernes. Med dens klare fokus på fællesskab er eLearning 2.0 ideel for små og mellemstore virksomheder, idet den støtter naturlig uformel læring ved at gøre opgaverne forbundet med at arbejde og lære i grupper lettere.

Praksisfællesskaber (CoP) kan også være en stærk måde for små og mellemstore virksomheder at forny og udvikle nye evner idet de består af frivillige medlemmer som deler lignende udfordringer, har regelmæssig kontakt, kan lære fra og med hinanden og som ønsker at forbedre deres evner til at tage fat på de udfordringer, som de står overfor.

I denne artikel sammenfatter vi først de nuværende træningsbehov og læremetoder, som anvendes i små og mellemstore virksomheder. Vi angiver de features i Web 2.0, som kan anvendes til at opfylde disse behov. Dernæst diskuterer vi om Praksisfællesskaber er et passende miljø til uformel læring indenfor små og mellemstore virksomheder. Til sidst giver vi et eksempel på hvordan uformel læring og Praksisfællesskaber effektivt kan forbedre færdigheder indenfor små og mellemstore virksomheder.